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Abogados Laboralistas

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Cuando requieras de una persona que vele por el cumplimiento de los derechos de los integrantes de una empresa o negocio debes tener a la mano el contacto de un buen abogado laboralista para que te ayude a salir de aprietos o te brinde el asesoramiento necesario para salir airoso en todas las situaciones. En ese caso nosotros conjugamos a los mejores.

¿Cuánto cuesta un Abogado Laboralista?

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Listado de Abogados Laboralistas

Calle de la Magdalena, 13, Getafe, 28901 (Madrid)

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Paseo La Estación, 2 9º - A, 23003 (Jaén)

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Avenida Andalucía, 24 – 1º B, 23006 (Jaén)

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Calle Bulevar Louis Pasteuro 21 1º C, 29010 (Málaga)

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C/ Canales, 1, 4ºF, (Málaga)

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C/ Hernán Cortés 28, pt. 4 ,esc. derecha (entre C/ Colón y G.V. Marqués del Túria), 46004 (Valencia)

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C/ AMANTES 6 Planta 2ª Pta 4, 44001 (Teruel)

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Calle Afilarmónica Nifú-Nifá, 48,, 38003 (Santa Cruz de Tenerife)

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Abogados laboralistas por localidades

Un abogado laboralista es aquel abogado que está especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Se dedica al asesoramiento en todas las categorías que abarca esta rama, tanto a personas naturales, como a empresas.

El derecho laboral por sí mismo es una vertiente de las leyes que se enfoca en dar amparo a todos los entes de una empresa o compañía ante posibles injusticias que se lleven a cabo en el ámbito laboral, de esta forma no se encarga de proteger solo al empleado o al empleador, sino a ambos.

¿A qué se dedica un abogado laboralista?

Los abogados laboralistas tienen como objetivo de defender todos los derechos con los que un trabajador asalariado cuenta, impidiendo así que su jefe haga uso excesivo de su poder dentro de la empresa, creando un ambiente autoritario donde los empleados se vean explotados.

Una de las principales funciones de los abogados laborales es informar y asesorar sobre los derechos de los trabajadores, para que la empresa pueda ahorrar costes de despido y no se vea implicada en casos de despidos improcedentes, que podrían acabar en graves sanciones económicas, lo que podría llevar a la empresa a sufrir pérdidas considerables.

Otra de sus funciones básicas es tener en todo momento informados a empleados y empleadores sobre los derechos y obligaciones laborales vigentes, prevenir actuaciones por parte de la Inspección de Trabajo, o posibles denuncias levantadas por los trabajadores.

Honorarios de esta profesión

Lo usual es conseguir un monto estipulado de entre 150 a 200 euros por su trabajo, además de que a ello se sumará una cuantía que varía según el importe del acuerdo si se llega a concretar, entre otros factores.

Aunque igualmente es muy factible conseguir abogados laboralistas de excelente calidad y experiencia por un monto de entre 75 a 150 euros dependiendo del caso. Todo dependerá de la empresa a la que llames. En DonContacto nos ocupamos de poner a tu alcance personas con una excelente relación precio/calidad.

Recuerda que para evitar situaciones de conflicto es importante la presencia de un abogado laboralista dentro de la empresa, para el buen funcionamiento de la misma, con objeto de que pueda protegerla ante cualquier imprevisto.

Hay que destacar que el abogado laboralista prestará su asesoramiento en todo lo que se refiere a:

  • La celebración y extinción de contratos
  • Tramitación de permisos de trabajo para trabajadores extranjeros
  • Negociación con sindicatos y asistencia en aquellos procesos que se siguen ante la jurisdicción social.

Abogados laboralistas a comisión

Puedes encontrar los casos en donde se cobre el servicio del abogado al final de las negociaciones o procesos más específicos y que lo hagan además solo si ganan tu caso. Cuando te topas con este tipo de profesionales ellos suelen tener un éxito casi garantizado.

En caso de que no llegaras a salir victorioso no tienes que perder una gran suma de dinero, este tipo de modalidades cuidan tu espalda.

Cómo encontrar abogados laboralistas

En DonContacto hemos seleccionado a los mejores abogados expertos en derechos laborales cerca de tu zona. Conoce tus derechos como trabajador y empleador. Tu abogado elegido estudiará tu caso y te asesorará en todos los pasos a seguir a partir de ese momento.

Muchos trabajadores se ven en una situación de conflicto con sus jefes o empresa, por lo que necesitan un mediador que vele por sus intereses y busque resolver el conflicto de forma que el trabajador tenga el apoyo que necesita.

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